25 февраля 2015 г.
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
Отчет о проведении специальной оценки условий подписан - 25.02.2015 г.
Организация проводившая специальную оценку условий труда – общество с ограниченной ответственностью «Сервиструдэксперт» (ООО «СТЭК»)
|
№ п.п. |
Профессия (должность) специальность работника |
Итоговый класс (подкласс) условий труда |
|
|
Класс 2 |
Класс (подкласс) 3.1 |
||
|
1 |
Логопед |
2 |
----- |
|
2 |
Логопед |
2 |
----- |
|
3 |
Музыкальный руководитель |
2 |
----- |
|
4 |
Педагог-организатор |
2 |
----- |
|
5 |
Специалист по социальной работе |
2 |
----- |
|
6 |
Врач-терапевт |
2 |
----- |
|
7 |
Фармацевт |
2 |
----- |
|
8 |
Швея |
2 |
----- |
|
9 |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
----- |
3.1 |
|
10 |
Механик |
2 |
----- |
|
11 |
Грузчик |
2 |
----- |
|
12 |
Уборщик территорий |
2 |
----- |
|
13 |
Водитель автомобиля ГАЗ 322132 для детей инвалидов |
----- |
3.1 |
|
14 |
Водитель автомобиля Volkswaqen crafter |
----- |
3.1 |
|
15 |
Водитель автомобиля ГАЗ 32213 |
----- |
3.1 |
|
16 |
Водитель автомобиля Нива шевроле |
----- |
3.1 |
|
17 |
Тракторист |
----- |
3.1 |
|
18 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
2 |
----- |
|
19 |
Парикмахер |
----- |
3.1 |
|
20 |
Директор |
2 |
----- |
|
21 |
Заместитель директора по УВР |
2 |
----- |
|
22 |
Заместитель директора |
2 |
----- |
|
23 |
Начальник отдела МТС |
2 |
----- |
|
24 |
Специалист |
2 |
----- |
|
25 |
Юрисконсульт |
2 |
----- |
|
26 |
Начальник отдела кадров |
2 |
----- |
|
27 |
Специалист по кадрам |
2 |
----- |
|
28 |
Инженер |
2 |
----- |
|
29 |
Инженер по охране труда |
2 |
----- |
|
30 |
Секретарь |
2 |
----- |
|
31 |
Документовед |
2 |
----- |
Итого:
Количество рабочих мест – 31
Численность работников занятых на этих рабочих местах – 31
Из них женщин – 18
Итого:
Класс 2 – 24 рабочего места
Класс (подкласс) 3.1 – 7 рабочего места
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
|
Наименование структурного подразделения, рабочего места |
Наименование мероприятия |
Цель мероприятия |
Срок выполнения |
Структурные подразделения, привлекаемые для выполнения мероприятия |
Отметка о выполнении |
|||
|
№ рабочего места |
Наименование рабочего места |
Наименование структурного подразделения |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||
|
13 |
Водитель автомобиля |
ХОП |
С целью снижения тяжести трудового процесса использовать правильное чередование режимов труда и отдыха, в соответствии с Санитарными правилами по гигиене труда водителей автомобилей п.5.2. |
|
|
|
|
|
|
14 |
Водитель автомобиля |
ХОП |
С целью снижения тяжести трудового процесса использовать правильное чередование режимов труда и отдыха, в соответствии с Санитарными правилами по гигиене труда водителей автомобилей п.5.2. |
|
|
|
|
|
|
15 |
Водитель автомобиля |
ХОП |
С целью снижения тяжести трудового процесса использовать правильное чередование режимов труда и отдыха, в соответствии с Санитарными правилами по гигиене труда водителей автомобилей п.5.2. |
|
|
|
|
|
|
16 |
Водитель автомобиля |
ХОП |
С целью снижения тяжести трудового процесса использовать правильное чередование режимов труда и отдыха, в соответствии с Санитарными правилами по гигиене труда водителей автомобилей п.5.2. |
|
|
|
|
|